Hemeroteca

Mapa web

Índex alfabètic

Ets a: Inici > Informació i actualitat > Notícies > Hemeroteca > Detall de la notícia

Hemeroteca

15/06/2009

L'IMET i l'Espai d'Equitat preparen el seminari 'Ús d'un llenguatge no sexista a l'empresa'

Lloc web del projecte Borsa de Valors a l'alça  Lloc web del projecte Borsa de Valors a l'alça

El curs, que s'emmarca en el projecte Borsa de Valors a l'alça, es realitzarà el proper dilluns amb l'objectiu d'ensenyar com fer un ús no sexista del llenguatge en la comunicació de l'empresa

L'Institu Municipal d'Educació i Treball, a través del projecte Borsa de Valors a l'alça, i l'Espai d'Equitat de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú oferiran, el proper dilluns 22 de juny, el seminari Ús d'un llenguatge no sexista. Aquest curs, que té una durada de dues hores i és eminentment pràctic, pretén donar a conèixer com fer un ús no sexista del llenguatge en la comunicació, tant interna com externa, de l'empresa.

Aquesta correcte utilització del llenguatge aporta diversos avantatges a l'empresa com són l'accés a tothom, tant a homes com a dones; una major implicació de les persones en les propostes de l'empresa ja que se senten identificats amb el missatge; un augment de la motivació i eficiència gràcies a un bon clima laboral; una millora dels resultats de l'empresa gràcies a la implicació dels treballadors; i un augment de la reputació de la corporació projectant una imatge empresarial positiva a l'exterior i obtenint un reconeixement social.

Els interessats a participar, el proper dilluns, al seminari, s'han de posar en contacte amb Rosalia Márquez trucant al telèfon 938140440 o enviant un correu electrònic a l'adreça rmarquez@imet.cat.

Borsa de Valors a l'alça
Aquest projecte que es desenvolupa des de l'IMET, en el qual s'emmarca aquest seminari, pretén facilitar serveis i recursos a l'empresa per tal d'assessorar i definir estratègies amb l'objectiu de tenir més capacitat d'adaptació davant els canvis, desenvolupar la gestió de les seves organitzacions de manera més equitativa i, a la llarga, ésser més competitiva i eficaç.

En aquest sentit, dins del projecte hi ha quatre grans àrees en les quals es treballa, com són la gestió de competències; la gestió del temps; els plans d'igualtat en clau de gènere, àrea en la qual s'inclou aquest seminari; i l'igualtat d'oportunitats per a tots els col·lectius competents.
© Ajuntament de Vilanova i la Geltrú
Plaça de la Vila, 8. 08800 Vilanova i la Geltrú Tel. 93 814 00 00